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三井物産 エントリーシート通過例

異文化・グローバル化に関して

私の大学では異文化に触れあう機会が比較的多く、キャンパスでは様々な言語が飛び交い、国籍も様々で、異文化や異なる価値観を理解する授業が数多く組まれています。授業から感じたことは、グローバル化が進んでいる時代だと言われていますが、まだまだ文化の壁は厚いということです。経済的にはグローバル化は進んでいても、お互いを理解しようとする気持ちが追い付かずに多くの摩擦が生じています。まずは前提となる言語、文化にまで興味関心を持とうとする気持ちがないと真のコミュニケーションに辿り着けない、ということを学びました。そしてこれは外国や外国人との関係だけでなく、全ての関係に当てはまるのではないかと思いました。同じクラスの友人など、共通点は多くてもバックグラウンドや一人ひとり経験してきたものは違います。どんな時でも、自分の常識を常に疑い、積極的に相手のことを理解する気持ちを持とうと心がけるようになりました

ＨＰ又は会社案内冊子「挑戦と創造」の中で心を打たれたストーリーを選択した理由をお聞かせください。

【冊子「挑戦と創造」／三井物産とは何か？】Mitsui’s raison d’etre
この文章を読んで、私は今まで御社のことをひどく勘違いしていたことが分かりました。御社は日本屈指の総合商社で、自由闊達と人材主義を文化に、勇敢に仕事に取り組む人たちが勤めている会社だと考えていました。この文章から感じたことは、御社はそもそもそのような枠組みに入るような会社ではないということです。「自由闊達」や「人材主義」といった考え自体、このように文字になって理想化された瞬間意味をなさなくなります。御社はまさに「人」であり、社員一人ひとりそれぞれが信念を持って、社会というフィールド、世界という舞台でそれぞれの想いを実現しているのだと実感しました。御社はそのような人が集まる拠り所であり、まさに今、この瞬間、世界のあらゆるところで挑戦しています。歴代の社長の言葉には、ぎゅっと濃縮された三井物産のエッセンスのようなものを感じ、パンフレットを読み通した後で、一段深い共感を得ることができました。