Mars Japan エントリーシート質問通過例

◆学生時代に経験した最も大きな壁とどう乗り越えたかをおしえてください （400字）

副会長を務めたバレーボールサークルは、初心者の参加率低下という大問題を抱えていました。 問題の根源を見つけるために、メンバーに話を聞いたり参加者名簿や練習風景を観察したところ、初心者に技術を教える環境が不十分である事、そして初心者の多くがプレーの失敗を恐れて経験者に自然と遠慮をしている事が分かりました。 解決策として練習内容を変更し、初心者、経験者別の練習時間を設けました。初心者が能力に合った練習を行うことで、より効果的に技術が向上しました。また、初心者でも存分にプレーできる試合への出場機会を提供しました。初心者は練習成果を確認し、またチームスポーツとしての更なる楽しさを知ることで練習に対してより意欲的になりました。 その結果、初心者の参加率を経験者と同じ水準まで引き上げる事に成功しました。更に、サークルは初心者でも関係なく楽しめる事で有名となり、１年間でメンバー数が２倍強にまで増加しました。

◆その経験を通して得た自分自身についての気づきや発見をおしえてください (400字)

まず、現状の問題点からその根源を発見する力、そして問題点に対して適切な解決策を考案する力がある事に気付きました。サークルの問題に対して、話を聞く等の積極的な行動や身の回りの情報を注意深く分析する事によって、見落とされていた根源を発見する事が出来ました。そしてその根源を上手く捉えた解決策を考案し、結果として初心者が練習しやすい環境を作って参加率を上昇させる事ができたと考えています。 また、周囲の人間に対して自分の考え等を正しく伝え、目標達成への動機付けができるような働きかけを率先して行う事が出来るという事にも気付きました。初心者、経験者別の練習の実現には仲間の協力が不可欠でした。そのため自ら進んで同期のメンバーに練習内容変更の目的と効果、そして具体的な進め方を説明し、協力を得て練習を指揮しました。その結果通常の練習に支障をきたすこと無く初心者の練習に十分なサポートを与える事に成功しました。

◆マースの五原則に１つ原則を加えるとしたら何を加えますか？それはなぜですか？(300字)

「親密の原則」 自社の製品が常に消費者の近くに存在し、愛され続けるよう努めるという原則です。食品や飲料はただ生命維持に貢献するだけではなく、高い付加価値を持つことで人々の暮らしを身近なところからより豊かなものに変える事ができます。そしてそのような製品こそ消費者に愛されると思います。採用案内を拝見し、貴社の食品は人々の日常に様々な彩りを加えており、またペットケア製品はペットの健康を支えると共に飼い主である人間の暮らしの質を豊かにする事にもまた貢献しているという認識を得ました。以上より、貴社の製品は消費者に広く深く愛されその暮らしの質の向上に貢献していると思い、上記の原則を加えます。